第154章 员工素质 (第3/5页)
“不行，既然是公司的集体活动, 罗总就不可能不开口。”
“那你说怎么办？”曹帅问道。
“我建议请专业的老师过来，从名校请一些这方面的教授过来，他们的话比我们要权威的，也不会让人觉得反感。”
“这倒也是个方法，老板你看呢？”曹帅转头朝罗凡问道。
“就按小高说的办吧！”
“那我抽空去一趟沪上的高校请一些德高望重的教授过来。”
罗凡点点头没有多说什么。
确定了接下来要怎么做后，罗凡让曹帅开车，返回了公司。
大约过了5个小时后，晚上7点多，刚准备下班的罗凡接到了贾婷的电话。
“老板事情解决了。”贾婷开门见山的说道。
“怎么解决的？”罗凡问道。
“老板是这样的，商户宰人跟顾客发生冲突在他们那边其实已经非常常见了，隔三差五就能遇到。
民警一周少说也要处理十几二十次这样的事情，只是咱们这次闹得比较大，非但动了手，还打了群架社会影响不太好。
民警调解了一下，双方都愿意和解，都不对对方进行赔偿，但是商户那边要求我们赔礼道歉, 且事儿不能进行追责。
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