第49章 你们这么考验少年的？ (第3/5页)

因此，特莱姆说，于飞的价值远不止“这点”。

6月16日下午，于飞在一群人的陪同下走进了锐步总办公楼的会议室。

里面同样有一群锐步的高管在，他们给于飞及他的家人与朋友们准备了上好的甜点与饮品，并且嘘寒问暖，每个人都很友善，说话好好听。

尤其是锐步的CEO保罗·法尔曼（PaulFarman），他是于飞见过的最平易近人的成功人士之一。

他对于飞说的第一句话就把于飞镇住了。

“弗莱，如果你和我们签约，我们会让你成为锐步历史上最重要的篮球运动员。”

这是什么甜言蜜语啊，你们就这么考验毛没长齐的少年？哪个少年经得起这种考验。

“呃真的吗？”

“我不信”没有说出口，但于飞真的不信锐步这种大公司会对一个选秀前景介于第七到第十之间的乐透秀如此看重。

然后，锐步的服装和鞋类部门的高管托德·克里斯基(ToddKrinsky)概述了该公司希望拥有更多元化的明星运动员，并且，他们还将音乐和体育结合起来的新举措，希望能吸引更时尚、更年轻的消费者。

于飞作为美国年轻一代中最具影响力的亚裔运动员，锐步将用顶尖规格来包装他。

先是甜言蜜语，再是画大饼。

于飞听得连吞口水，但他可不是长门，在锐步有任何实际上的表示之前，别指望这套漩涡鸣人式的“世界会在我手上变好的，至于要怎么做我不知道，总之师傅相信我，我爹也相信我，所以长门你也要相信我”的话术能产生效果。

感觉锐步的演讲差不多结束了以后，特莱姆直指核心地说：“让我们来谈谈合同吧。”

然后，法尔曼直直地看着于飞，就像魅魔一样想要把少年的心牢牢套住。

他开口了：“4年1000万美元。”

一时间，会议室内鸦雀无声。

于飞没反应过来，于凤临惊呆了。

哪怕是在一分钟前，有人说她的儿子价值1000万美元，她也很难置信。