第44章 公司福利 (第4/5页)

“加班？非必要不建议加班。”

“不过娱乐公司工作时间确实没有传统公司那么规律，加班的话三倍工资。”

“双休？当然是双休，法定节假日都有，加班的可以事后补休，每年带薪休假……福利……”

弹幕问什么，温钰宁说什么。

不知不觉间，“成娱工作待遇”这个话题飘上热搜，更多的人涌入直播间。

只不过，这群人是来质疑的。

“这么好的条件张口就来？我就是从成娱离职的，根本不是这样，大家别被骗了！”

“前段时间还有人爆料成娱内部对待员工苛刻，这么快就忘了？”

温钰宁扫过这些质疑的弹幕，丝毫不慌：“你们说的那些，都是我当总裁之前的事情，如今既然我接手了这家公司，这些福利当然都会一一实现，不信的可以录屏，回头哪一项没做到，拿着视频来找我对质。”

这话一出，质疑的声音顿时小了下去，转而变为欣喜。

打工人热爱吃瓜。

但比起明星八卦，当然是切身的工作待遇更加值得关注。

刚刚温钰宁的那番话，毫无疑问打动了很多人。

“有一说一，温氏的工作待遇高确实是出了名的，不过之前流传的都是总部的福利待遇好，这些子公司的风评没怎么注意过。”

温钰宁看到了这条，回应道：“温氏旗下公司很多，类型不同，管理人员也不一样，风格不同也不奇怪；我确实是抄了总公司的作业，毕竟成娱没有扩张的打算，公司赚了钱发给员工不是理所当然的吗？”