第48章 人才 (第1/5页)

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当天晚上，朱炳坤就找到了宋春波，与他再次沟通。

两人除了聊插座的设计与外观外，还在待遇方面达到了初步协议：宋春波以技术入股，占比百分之三。

之所以没到百分之五，更没有到百分之十，是因为宋春波看了朱炳坤给的草图后，羞愧难当，他甚至觉得自己都没资格以技术入股。

因为朱炳坤给的草图和设计理念，很多都颠覆了他的想象，甚至于都不是这个时代的产物。

宋春波觉得，这些产品只要能上市，就能迅速抢占市场，因为质量可靠，安全防火，一定能成为老百姓信得过的产品。

但朱炳坤告诉他，淘沙县生产的插座，不仅要在国内销售，还要打入国际市场，要把外国的插座挤下货架。

宋春波这才正式打量朱炳坤，他觉得，一个内陆省份的地干部，能有这样的想法，这样的气概，简直是不可想象的。

对于宋春波提出的只占百分之三的股份，朱炳坤自然不会拒绝，毕竟，以后这个电器公司，将会生产非常多的电器，将会是一个巨无霸式的电器集团。

当然，为了补偿宋春波，朱炳坤提出，除了股份外，还会给他30万元的人才补贴。

朱炳坤诚恳地说道：“这笔钱，是我提出来的，还需要回去向领导汇报。但我相信，就算没有30万，至少也有10万。不管多少，都是我们的诚意。如果，当然县里不发人才补贴，我会再在股份上给予补偿。”