第138章 提拔！ (第2/5页)

“我举荐办公室的郭小德同志，小郭同志是八年老副科了，资历够长，平时工作上也兢兢业业，他主要也在办公室工作了八年，对于任何业务都熟悉，所以让他担任副主任一职，我相信他绝对是可以胜任的。”一个副书记直接就举荐了这个郭小德。

“小郭这个人做事踏实，为人又机灵，在处理诸多事务上的确是比较出色，我也打算举荐这个小郭。”另外一个常委也是开口拒绝。

“我举荐第一监察室杨文同志！”彭卫忠缓缓开口。

“杨文小同志的履历就不需要我多说了吧？自从进入我们单位之后，曾经获得了多次省里，甚至京城上面的嘉奖和表扬！这样子能力突出，又履历独树一帜的小同志，我认为应该提拔他比较合适。”彭卫忠开门见山的道。

这话一出。

一开始那个副书记就有些皱眉起来。

“彭书记，我记得杨文获得副科还没有多久，这年限够了吗？”

“上个月刚刚够！”彭卫忠道。

“那也只是符合基础年限，虽然他能力突出，但总体而言资历还是太浅了，我觉得他还需要再沉淀沉淀，如果我们提拔他，那么像郭小德这样子的老同志怎么办？这会寒了多少人的心啊！”

“寒心？”

“呵呵，如果资历老就可以提拔的话，那么大家都消极躺着不就行了，反正资历够老就可以晋升，那么这工作谁去做？”

“案子谁破？”

“谁去做调查？”

“谁去协调？”

“谁还去加班？”