第一百零一章 都说说有什么问题 (第3/5页)

“蔡浩，你拟一封邮件，通知几个物业的核心人员开电话会议。”我准备先把架构理出来。

开会前，我统计了一个现有人员名单，准备先把B市的锦绣、锦荣、锦源、城中花园先安排好负责人，选谁我心里已经有决定。

至于临市的5家，我需要去看看情况，然后再决定。

班子会议召开那天，B市几个楼盘的人都来了城中花园，他们要到现场参会，临市的几个人在线上。

“非常荣幸接下来的工作由我带着大家开展。B市这些成员都认识我，我是吕向荣，在咱们集团已经往第四年数了。其余线上的几个同事应该还没见过我，但是很快就会见到，我的下一步计划就是要去你们那里。今天的会议主要是把现有几个物业的现场负责人确定下来，后期会根据集团绩效考核方案进行考核，胜任新职位的过了考核期会晋升一个级别。”

在座的几个人听的摩拳擦掌，谁不希望自己可以再往更高发展发展呢，一眼见到头的日子会让人没有动力。

“临市的物业同事先说说你们那边的情况吧，我也好有个准备再过去。对了，我这个人最大的优势就是抗压性强，他强任他强、清风拂山岗那种。所以你们都不要保守，把现在最棘手的问题都说一说。”

我的话音刚落，电话那头就有个声音传过来，“吕总，能听到吗？吕总您好啊！我是四季云顶的保安队长孙一茂，我正想跟上级反映个情况呢！”

吕总？一下子不叫经理了，这个称谓我还没适应。

“老孙，你称呼我名字就行，吕总有点不接地气。你先说问题。”我问。