402.全球化战略 (第1/5页)

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顾允原本以为，五月的日子会很平静。

无非就是陪陪几位女朋友，三方维持一个平衡，把日子提前规划出来，让彼此不在同一个地方撞车。

江城很大，辖区又有三个镇，其实如果不是在同一所学校，没有那么容易遇见。

至于工作，一切都按部就班地发展着。

抖乐筹措了大笔资金，处于疯狂扩张的阶段，在顾允超越时代的策划能力下，鲸吞着无数年轻人的注意力。

四月的海外扩张计划被证明是错误的，收购y之后，抖乐整体再一次有了人事调整。

原来的y创始人朱骏全面接管海外，直接向顾允汇报，这是他影响力的一次擢升，tiktok迎来高速发展期。

朱骏以缓慢步伐在抖乐建构起影响力，他是罕见的，几乎没有听过员工表露负面情绪的管理者。

他有着儒雅的气质，留山羊胡，说一口标志英文，浙江大学毕业后，在企业服务领域工作。

他也是性情中人，喜爱喝酒、吟诗，常在办公室身穿灰色披肩，散着头发，脚踩木屐。

“朱总跟个修行者似的。”

熟悉了他工作风格后，抖乐内部一直流传着他的传说。

“经常在地铁上遇到他，他在京城坐地铁，一个早早就在美国实现财务自由了的人，”

一位运营人员说，“在公司，很少能见到他那样头发泛白的人，在电梯间给女同事扶住门，让别人先走。”

“一个和蔼的长辈。”

一位产品经理说，“朱总喜欢喝酒，原先没那么忙，他会带我们出去喝酒。”

“他在美国呆了很多年，来了以后，就是中西合璧，”